IntonePower бомуваффақият машқҳои бехатарии сӯхтор ва мусобиқаи кашиши даставӣ оид ба ресмонро барои тақвияти фарҳанги корпоративӣ баргузор мекунад
Дар ин ҳафта, IntonePower ду чорабинии бузурги ташкили даста - як машқи ҳамаҷонибаи бехатарии сӯхтор ва як мусобиқаи пурқуввати кашишхӯрӣ - ташкил кард, ки садоқати доимии ширкатро ба бехатарии ҷои кор, некӯаҳволии кормандон ва фарҳанги пурҷӯшу хурӯши корпоративӣ нишон дод. Ин чорабиниҳо на танҳо барои баланд бардоштани қобилиятҳои вокуниш ба ҳолатҳои фавқулодда, балки барои ташвиқи кори дастаҷамъона, муошират ва ягонагӣ дар тамоми шӯъбаҳо тарҳрезӣ шуда буданд.
Афзалият ба бехатарӣ: Машқи бехатарии сӯхтор бомуваффақият анҷом дода шуд
Субҳи рӯзи душанбе тамоми кормандони IntonePower дар машқи пурраи бехатарии сӯхтор, ки аз ҷониби Департаменти Маъмурият ва бехатарӣ ҳамоҳанг карда шуда буд, иштирок карданд. Ин машқ сенарияи сӯхтори фавқулоддаро тақлид кард, ки ба кормандон имкон дод, ки расмиёти эвакуатсияро машқ кунанд, роҳҳои фирорро фаҳманд ва тарзи нигоҳ доштани тартиботро дар вазъиятҳои стрессӣ омӯзанд.
Муаллимони касбии бехатарӣ кормандонро қадам ба қадам бо истифода аз оташхомӯшкунакҳо, сигнализатсияҳои фавқулодда ва дигар таҷҳизоти муҳими бехатарӣ роҳнамоӣ карданд. Тавассути омӯзиши амалӣ, иштирокчиён таҷрибаи амалии мубориза бо сӯхторҳои хурдро ба даст оварданд ва усулҳои дурусти вокуниш ба ҳолатҳои фавқулоддаи гуногунро омӯхтанд. Дар ин машқ инчунин брифинг дар бораи бехатарии барқӣ, чораҳои пешгирии сӯхтор ва аҳамияти нигоҳ доштани муҳити бехатари корӣ - мавзӯъҳое, ки барои фаъолияти ҳаррӯзаи IntonePower хеле муҳиманд - дар бар мегирифт.
Чорабинӣ бо як ҷаласаи баррасӣ ба анҷом расид, ки дар он мураббиён нуқтаҳои қавӣ ва инчунин самтҳои беҳбудиро қайд карданд. Умуман, ин машқ огоҳии кормандонро дар бораи бехатарӣ ба таври назаррас тақвият дод ва қобилияти вокуниш ба ҳолатҳои фавқулоддаи ширкатро беҳтар кард ва ба ҷои кори бехатартар ва боэътимодтар мусоидат намуд.
Оғози рӯҳияи дастаҷамъӣ: Мусобиқаи ресмонкашӣ шавқу завқ ва ягонагиро ба вуҷуд меорад
Пас аз тамрини оташнишонӣ, фазои IntonePower аз тамаркузи шадид ба ҳаяҷони пурҷӯшу хурӯш гузашт, зеро ширкат рӯзи чоршанбе нимарӯзӣ мусобиқаи пурҷӯшу хурӯши кашишхӯрӣ баргузор кард. Гурӯҳҳо аз шӯъбаҳои гуногун, аз ҷумла фурӯш, таҳқиқот ва рушд, истеҳсолот, назорати сифат ва маъмурӣ ташкил карда шуданд, ки барои ҳамкорон имконият фароҳам овард, ки берун аз реҷаи кори ҳаррӯзаи худ робита барқарор кунанд.
Ханда, шодмонӣ ва рақобати дӯстона ҳаворо пур кард, зеро ҳар як даста барои кашидани ресмони худ ба сӯи пирӯзӣ мубориза мебурд. Мусобиқа на танҳо қувваи ҷисмонӣ, балки ҳамоҳангӣ, стратегия ва ҳамкории дастаро низ нишон дод. Кормандон якдигарро бо шавқ рӯҳбаландӣ мекарданд ва арзишҳои асосии ягонагӣ ва истодагариро, ки IntonePower таблиғ мекунад, нишон медоданд.
Пас аз чанд даври шадид, Шуъбаи истеҳсолӣҳамчун дастаи қаҳрамон пайдо шуд, баъд аз он Шуъбаи тадқиқот ва рушдҳамчун ҷои дуюм. Дастаҳои ғолиб аз ҷониби роҳбарияти ширкат қадрдонӣ карда шуданд, ки ҳамаи иштирокчиёнро барои варзишгарӣ ва рӯҳияи дастаҷамъонаи онҳо ситоиш карданд. Бисёре аз кормандон изҳор доштанд, ки ин фаъолият ба онҳо кӯмак кард, ки истироҳат кунанд, муносибатҳоро мустаҳкам кунанд ва худро бо ширкат бештар пайваст ҳис кунанд.
Ташаккули фарҳанги корпоративии мусбат ва ба одамон нигаронидашуда
Дар IntonePower, фаъолиятҳои ташкили даста ва ба кормандон нигаронидашуда қисми муҳими рушди корпоративӣ мебошанд. Дар ҳоле ки ширкат ба таъмини сифати баланд содиқ мемонад. Ҳалли барқ, он инчунин итминони комил дорад, ки фарҳанги қавӣ ва мусбати корпоративӣ ба муваффақияти дарозмуддат мусоидат мекунад.
Рӯйдодҳои ин ҳафта фалсафаи ширкатро таъкид мекунанд: сахт меҳнат кунед, бехатар бошед ва якҷоя рушд кунедНовобаста аз он ки ин баланд бардоштани дониши бехатарӣ тавассути машқҳои сӯхторхомӯшкунӣ ё беҳтар кардани кори дастаҷамъона тавассути мусобиқаҳои интерактивӣ бошад, IntonePower барои эҷоди муҳити дастгирикунанда, ҷолиб ва ангезабахш барои ҳамаи кормандон саъй мекунад.
Бо дарназардошти фаъолиятҳои бештаре, ки дар оянда ба нақша гирифта шудаанд, IntonePower ба рушди ҷои коре идома хоҳад дод, ки дар он кормандон худро арзишманд, пайваст ва илҳомбахш ҳис мекунанд - кафолат медиҳад, ки рушди ширкат на танҳо аз технология, балки аз ҷониби одамон низ таъмин карда мешавад.